El Ayuntamiento de Herrera anuncia a sus empleados medidas en materia laboral

El Ayuntamiento de Herrera, en la persona de su alcalde, Jorge Muriel, ha mantenido esta semana una reunión con los trabajadores municipales a fin de anunciarles «medidas en materia laboral», ha informado el Consistorio herrereño, que afirma que «el equipo de gobierno regularizará y mejorará los contratos del personal funcionario y laboral.»

La reunión del primer edil fue con el personal laboral y funcionario del Ayuntamiento, «para abordar varias cuestiones y medidas relacionadas con la situación laboral que trasciende a toda la plantilla perteneciente a las distintas áreas gestionadas desde esta administración local.»

«Uno de los puntos principales expuestos en este encuentro y donde se ven afectados alrededor de 120 empleados es la realización de un proceso regularizador de todos aquellos contratos temporales que se encontraban en una situación irregular. Esto significa que dichos contratos deben ser establecidos o suscritos en la modalidad de personal indefinido al haber superado el tiempo de contratación señalado inicialmente», ha indicado el Consistorio herrereño.

Según ha informado el regidor municipal, “es una decisión adoptada por este equipo de Gobierno con el fin de ofrecer a los trabajadores municipales unas condiciones laborales legales, llevando implícitas la fecha de antigüedad desde que vienen prestando servicios a esta administración local”.

Jorge Muriel ha enfatizado que “esto supone que por primera vez en la historia se cuente con un convenio colectivo, el cual se encuentra prácticamente cerrado”. Por su parte, la representante y portavoz de los trabajadores municipales «ha valorado como positiva esta medida promovida desde el equipo de gobierno, ya que va a permitir regularizar y reconocer los derechos de los trabajadores», ha dicho el Ayuntamiento, que afirma que «continuará trabajando en los próximos meses junto a los trabajadores y funcionarios, con el fin de adoptar acuerdos que satisfagan y garanticen el puesto de trabajo de empleados de una larga trayectoria laboral, como es el caso de gran parte de ellos.»